Niezależnie od tego, czy jesteś osobą prywatną szukającą ubezpieczenia medycznego dla siebie, czy pracodawcą szukającym sposobu na zapewnienie pokrycia dla swoich pracowników, istnieje wiele korzyści, które należy rozważyć. Ubezpieczenie medyczne nie tylko zapewni Ci pokrycie kosztów wizyt w nagłych wypadkach, ale także ochroni Twoją firmę przed obciążeniem finansowym związanym z opłacaniem kosztów leczenia z własnej kieszeni. Świadczenia te mogą być zróżnicowane pod względem składek i poziomu pokrycia, dlatego warto dokładnie porównać ceny i zasady.

Prywatne ubezpieczenie medyczne dla firm to dwustronna umowa pomiędzy firmą a jej pracownikami. Ten rodzaj ubezpieczenia obejmuje szeroki zakres wydatków medycznych, takich jak opieka stomatologiczna. Dodatkowo, prywatne ubezpieczenie medyczne dla firm zazwyczaj obejmuje małżonka i dzieci pracowników. Co więcej, prywatne ubezpieczenie medyczne dla firm często akceptuje istniejące wcześniej warunki i eliminuje okresy karencji. Z tych powodów, firmy powinny rozważyć prywatne ubezpieczenie medyczne dla pracowników.

Zasady ubezpieczeń medycznych

Podczas gdy duzi pracodawcy zatrudniający 100 lub więcej pracowników są zazwyczaj w lepszej sytuacji, aby zaoferować wysokiej jakości pokrycie, mniejsi pracodawcy mogą nie być w stanie spełnić tych wymagań. Dzisiejsze przepisy stopniują procenty pokrycia dla tych firm, zwiększając je z 70 procent w 2015 roku do 95 procent w 2016 roku. Każdy pracodawca w tej kategorii, który nie spełni wymagań dotyczących pokrycia, będzie musiał zapłacić karę za 2015 r.